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2020年国家公务员考试有什么新变化? - 国家公务员考试网-公务员考试培训班-国考笔试培训机构

2019-10-14   来源:本站原创  浏览次数:

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公务员招考公告

展鸿公职考试中心成立于2001年,是一家专注于国家公务员考试(http://www.zsuishop.com/html/gwy)考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式,真心关怀的服务理念,挑选展鸿,助您成公!

2020年国家公务员考试公告已经正式发布了,考生们的关注度非常高。除了关心考试安排之外,小编建议各位考生,及时了解招考政策,把握考情,这样才能在竞争中占得先机。

我们都晓道,随着公务员团队的建设不断加强,在选拔方面,每年都会有一些新的变化。这次的国家公务员考试,招考政策是怎样的,有没有什么新的政策变化呢?小编就简单的说一说,这次国考所透露出的一些新变化,帮助大家把握考情,做来心中有数。

一、报考条件没有明显变化

从公告来看,2020年国家公务员考试,在报考条件上并没有太大的变化。概括来说,体制内的、在职的不能报、违规违纪的不能报、构成回避关系的不能报、在读非应届也不能报。这里有些考生可能不明白什么是在读非应届,公考资讯网在此简单解释一下:在读非应届就是指下半年大一、大二、大三、研一、研二等2019年不毕业的在校生。

二、严肃考风考纪

在考风考纪方面,2020年国考仍旧会加大防作弊技术和手段的应用,严格)打击助考作弊集团涉考犯罪行为,倡导诚信报考,践行诚信承诺,对公示或备案后舍弃录用资格的人员摘取一定约束措施。同时建立健全公务员录用考试诚信档案,进一步严肃考风考纪,严格按照《刑法修正案(九)》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理考试作弊人员。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育,强化考试安全治理,建立健全可追溯、可倒查的考试安全责任追究机制。

三、体检环节首次将心理素质纳入考核范畴

相比去年,2020年国考出现了一个新的变化,首次明确规定体检环节需要对报考者的心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的复要参考。这一规定在面试考察的基础上,进一步加强了对考生心理素质的要求。首次关注来了人才的心理健康问题,对于提高公务员团队的基本素质是一个进步。

以上就是2020年国家公务员考试政策当中的一些新变化,期望考生及时把握政策动态,做来晓己晓彼,百战不殆。预祝考生们在接下来的考验中,旗开得胜,取得满意的成绩。

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